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「講師精進優化協助」會談回饋

平常工作之一
是運用教練Coaching給予一些講師
一對一的講師精進優化協助


一般會採用此會談服務的有幾種:

  • 固定有持續精進習慣與認知
  • 已經自我精進到一定程度,目前在外授課都只能得到禮貎性回饋,而非具建設性回饋
  • 有強烈想要讓個人授課品質升級再晉級的企圖



這些都是我很樂意服務的對象


「講師精進優化協助」會談服務





一位年輕熱血的講師
在聽完我給他的教練回饋後
給我的回饋



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對安璐教練此次會談,印象深刻的

1.溫和而有力,和我過去接觸過的兇悍教練很不同,他們都要把我訓練成百折不撓,但妳沒有,卻也都一一達成你要Coaching我的項目,非常厲害


2. 思緒超清楚,可以看出我課程裡面的理路,都讓我一時錯覺妳已經上過好幾次這堂課了


3.妳的協助緊扣著目標,就是在幫助我達成我要的,讓我不知不覺被感化了


4. 有很好的歸納能力,竟然可以就在聽課的當下,很快地切開、分類、再重組成更好更貼近我想要的目標,感覺是妳清楚看到我的脈絡,還有我的脈絡中的裂痕,是我想要的抓漏高手
(補充:對他而言的「抓漏高手」,指的是可以幫助找出不自覺的錯誤,可以讓人不只是埋頭苦做,還能知道怎麼樣更道地、到位)





此次會談,最有幫助的:

課程架構的提醒,我一直都是隨手拿起一兩張投影片就可以即興發揮一堂課,馬上接住任務解決問題的人,本身對架構不熟悉,這樣的教練會談,一下子補足我很多想法,講義編排、設計大體系課程等,這些正是我需要的, 太感動了

是一位很溫柔有力的教練,謝謝你的指導,感覺自己可以有明確的方向了
你也是天使般的存在啊!


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很欣喜
他對於
我給他的高質量針對性回饋
他給予很高的認同


祝福大家
活出衷心想要的人生


安璐
107/4/16




安璐平日工作之一:一對一晤談(夥伴教練)
安璐教練:「追求內在成功」的釐清會談及常見問與答
 
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