未分類

有溫度的對話,聽見自己與聽見他人內心的聲音

近日陸續有朋友提到
找不到地方學
【安璐教練的晤談】


一開始覺得害羞,怎麼會有這個名詞
漸漸地,提到的人次越積越多
我問我自己內心
會想把我有我會的,分享傳授給人嗎?
很樂於,真心的 


————————————————–
和小夥伴討論這件事
她提出了一個很棒的問題
「你想學習安璐教練晤談的哪一塊呢?」



把他/她們提到的簡記如下:


很想學像安璐一樣的Coaching會談技術
可以在跟別人對話過程中
協助他人釐清自己
~小時喜歡畫畫的靈動年輕善心者




一次會談中,沒有排卡,只是簡單對話聊完之後就可以釐清,而且有個產出,很受用,讓自己思緒更清晰,更了解自己,如果有其他工具也很會想學
~靈魂閃耀的年輕美女




可以在日常接觸中
或多或少幫助一些年輕人
給他們多一點的啟發
~氣質資深主管




可以擁有這樣的能力
在和他人互動中,很酷,充滿可能性
~多工多能充滿活力的年輕工作者




想成為一位教練,想成為跟安璐一樣風格的教練,包括特質、風格、習慣、個性,像安璐一樣擁有自信的表現,電話聊聊就可以協助人釐清與Coaching,包括深度、時間長短、模式、風格、心法、經驗等等
~具美學視覺才情的美女




想成為教練,想成為可以協助人更往前,更有真實改變的帶動協助者
~具有影響他人雄心的發心者
…..




所以開始有思考
或許可以把平時在一些邀約單位內訓的
訓練內涵
整合一下
設計類似師徒制模式的一階二階三階訓練
把我平日為一些企業做的微輔導概念也整合進來




讓有心的他們
學到一些基礎必要的心法與技術藍圖
以及之後修練路上必要知道的一些事


進而可以擁有自己的IDP(Individual Development Plan個人發展計劃)
且這個IDP的目標與內涵是由自己訂的
主軸是「教練能力的養成」




祝福大家


活出衷心想要的人生


安璐


107/3/25


參考連結


延伸閱讀





安璐平日工作之一:一對一晤談(夥伴教練)
安璐教練:「追求內在成功」的釐清會談及常見問與答
 
預約去