學員們時而低頭默默書寫
時而抬起頭左看右看上看下看
不一會兒
又看到大家擠眉弄眼
表情豐富
討論聲此起彼落
時而哄堂大笑
就這樣本來坐滿人嚴肅靜寂的會議
突然間變成了
歡樂愉悅的下午茶會
即使討論的是
過往數年間
讓同仁們無比痛苦的流程痛點與問題!
這就是品碩創新郭仲倫老師的厲害之處 ~~
即使與會同仁年資差異差到二十餘年
即使討論主題是艱難嚴肅的議題
氣氛照樣可以歡樂輕鬆
專案任務也推展地很有進度 !!!
今天是品碩創新剛接下的一間國際知名企業的跨國關係企業
企業流程改善與創新之微輔導
啟案
三小時之選題課程
這家企業總經理與部門主管非常有格局與概念
整個微輔導的專案目標
首要就是
建構與培養同仁們
流程改善方法論運用的能力
其次才是專案具體成效與機會點
在三小時選題課程中
郭仲倫老師
運用KJ法
協助本來全無頭緒，事前紛亂雜陳思緒下，無法提出現況問題清單的
與會同仁們
一步步跟著郭老師的
示範、引導、實際操作
不但把彼此腦中的紛陳想法一一寫下
還進一步地整合出共識
發散發散
聚焦聚焦
落實現實面
再回到操作步驟面
有系統有方法有步驟地
不只只是選出接下來微輔導專案進行所需的實作與討論主題(且有共識)
更在短短三小時過程中
有效建構了每位學員的發散/聚焦/與現實結合的邏輯思考訓練基礎
同時當下分組及組建出最佳合作團隊
從原本進教室前學員表情木然
到結束時
學員們聚在一起
拍白板的拍白板
相約下次討論聚會形式與接下來回家作業進行分工
學員們全部臉帶希望，充滿活力地樣貎
就可窺見學員們的「收穫」!!
摘錄一小段
郭仲倫老師 Jacky老師
給現場微輔導學員的期許
「個人曾在台積電特別單位服務過
當時我進去時是第六人
現在已經是四十幾人
該單位是專門做流程改善的
我們對方法很講究
做了非常多的流程改善專案
所以今天以及之後微輔導會帶給大家的
是經過過去經驗融合過的方法論
依我二十年年資的經驗
這些方法論在非常多企業都用過
不只是書上的理論
而是非常務實的工具方法
邀請大家一起來做有趣的學習
這些方法論
將會改善你的工作
也會改善你的人生
大到人生選擇
小到旅遊計劃
人生就是如此
只要活的一天
就都有問題
只是看你要否馬上去解決
學會方法論
將會帶來大大的改善
另外
有方法有簡單原則的發表
也是我在微輔導過程中會融入這方面的元素
也可以幫助大家用較短的時間掌握任務要領
進而有不錯的展現」~郭仲倫老師 Jacky老師
祝福大家
順心圓滿地
取得想要的流程改善與創新
安璐
106/8/25
參考連結
【品碩創新 郭仲倫老師 小檔案】
品碩創新管理顧問有限公司 顧問
擔任數十家國營，金融，製造業等上市櫃公司專案管理教育訓練、資訊系統與制度實務導入顧問，具不同領域之實際經驗近二十年[包含:台積電、聯電、友達、 晶元光電、合勤、台灣中油、台灣國際造船、上福全球科技、台鹽、華邦電子、智原科技、友訊科技、經濟部工業局、工研院、竹科管理局、高雄捷運、繼茂橡膠、富登擔保 (南京)、富登信實服務 (成都)、馬來西亞商食益補(白蘭氏)股份有限公司、元太科技、環隆電氣、石梅化工、同欣電子 、開發金照明( 廈門)、中銀富登村鎮銀行 (北京) 、新大陸環保(福州) 、保德信等]
授課風格幽默，富喜感，顧問專業底蘊厚實，善於整合複雜議題與掌握要點，具多項競賽獎項輔導實力
其他: 安璐平日工作：一對一晤談（夥伴教練）
「追求內在成功」的釐清會談及常見問與答