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職場和生活上遇到一些迷惘和困境……

近日一位教練會談來談者寄來
他教練會談後的心得


滿令人驚豔的, 年紀很輕, 正式踏入職場的年資相當淺, 但文筆卻相當縝密
完全遠超出同齡者, 
竟然可以把前後一小時餘教練會談的內容寫得相當有層次性與完整性
還闡述不少自己個人的領會, 真的相當優秀
經本人同意, 放在此部落格上, 希望可以協助一些相似境況的朋友們 



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這一次自成都工作返台,由於在職場和生活上遇到一些迷惘和困境,曾在部落格和臉書上閱讀了侯老師的許多文章,加上先前上課時也覺得老師相當親切和熱心,因此決定把握機會向老師請益,釐清自己的定位和方向。

正式踏入職場已經一年,由於工作的場域都是外派大陸在科技製造業服務,仍在學習和摸索自己的方向和適應大陸的職場文化。在一週工作六天,每天十二小時以上的職場環境,當忙碌完了一天心裡卻常覺得空虛,忘卻了清晨的初衷,日復一日的循環也讓我不停叩問自己的內心,困惑這究竟是不是自己想要的?


問題的產生都是由於理想和現實情況有了落差。對於未來我有殷切的期待,也十分熱切地想在一個領域中深耕,發光發熱進而發揮好的影響力。然而現狀是我在工作中應接不暇,談不上工作裕如遑論有很大的熱情。


循著老師的提問,我們一步步地將問題定義出來,也將未來我憧憬的生活和工作型態(寫作、四處出差、諮詢、演講做了進一步清晰的描繪。在過程中我突然發現,許多的問題之所以產生,並非如表面上看到的原因,而是有更深層的問題埋在下面,造成後面的連鎖效應。例如說當我感嘆自己沒有辦法一步到達自己想要的產業和公司,其實也得歸咎於過往自我探索做得不夠,對於產業和自己的潛能認知還有很大的進步空間。再來是自己過去大學時還是太過於內向,缺乏擔任領導者展現領導力及參加國際性社團的機會,導致人際交流的機會受限。

生涯和機會其實就像是骨牌遊戲,環環相扣,相互牽連影響,過往所有的選擇和努力形塑的今天的自我面貌和格局。


要解決問題除了定義問題之外, 也需要將努力和時間等因素量化,才能一步步的接近目標。和老師討論後, 我深思了當初想要加入鴻海,外派大陸的初衷和原因:獲得較寬廣的視野、大公司完善制度的經驗、整合協調各部門的溝通能力、對應Apple客戶、公司品牌能見度等等,都是我當初想加入的原因。

接著再訂下每一項的目前分數指標和未來希望達到的標準(1.5~2年內提高2~3倍,探索自我和產業適度),如此一來就有了相對清楚的努力方向

印象讓我比較深刻的是,在配合老師的職業卡牌, 分類範疇的時候,我用潛意識下決定為自己偏好和不考慮的職業內容做了分類,很意外的心裡所能接受的職業範圍竟然遠遠小於不考慮的職業範圍,讓我自己和老師都相當驚訝。

原來自己對於職業性質有蠻深的成見,也比較執著於自己所偏好的範疇。於是根據先發散再收斂,以及訂下生涯關鍵字的方法再做一次選擇,將卡片做分類,發現自己對於有創造性(如編輯、文案撰寫、商業設計師)影響力(輔導人員、老師、諮詢顧問)商業性(商務開發、業務)等領域相對比較有興趣。

而未來的目標,就是去找一些能符合這幾項特質交集的職業和人物典範,觀察他們的特質和生活型態,從模仿開始fake it until I make it. 另外,要爭取能夠「實驗性探索」的機會和行動,在過程當中除了試驗自己是否對該領域擁有熱情之外,也能夠「做中學,學中覺」來厚植自己的能力。
在對談中,老師也發現了我會有些矛盾的想法束縛自己,以及時常會有零散的想法,鼓勵我可以將想法具體化做整理,進而產出文章將想法記錄下來傳遞給學弟妹。我覺得這是一個很棒的建議,雖然我曾經寫過一些文章,卻因擔心自己經驗不足,發表出來也許影響力不大,後來就沒有持續了。

但老師點醒了我「產出」的重要性,閱讀對我來說是很好的「輸入」,但唯有將思緒整理,並將成果產出並大方發表,才能展現出價值!名廚江振誠曾說:「現在年輕人最大的問題就是想的多,做得少。」這也是我的盲點,其實只要一個起心動念,持續的去做,整個世界的走向都會有所改變的。

自我探索與成為更好的自己之行動方案

        最後就是和老師討論出來的後續行動,首先我應該多尋找職場的參謀和師父,多多向他們請益職場的大小事,逐步邁向更好的自己;若有機會也要爭取近身學習或者協助小型專案及任務的機會,讓自己的能力被看見,久而久之就有機會打造屬於自己的自我品牌。






現代人的一生要在職場花大約四十年,面對職涯,我將它視為馬拉松長跑而非百米衝刺,需在每一段旅途與轉角思考策略,才能看見美好的風景。這次的諮詢收穫甚多,將問題和階段性目標定義清楚,但更為關鍵的是後續的行動及改變。謝謝侯老師的指點和時間!

教練會談者:謝天祐
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順便幫他曝光一下他想爭取的實作機會
如果大家有以下磨練機會
歡迎不吝聯繫他  (可先寄給我easy5466@gmail.com, 我會代轉給他)

1. 文章寫作 (組織和創造能力, 亦可分享給別人)
2. 資料處理和分析(資料分析和判讀,從數字中找到意義)
3. 小型專案( 專案管理和產業了解)
4. 顧問業相關工作( 解決問題和給予Know-how的skills)


祝福大家

都能活出衷心想要的人生

安璐
107/9/26