第一代的時間管理
TO DO LIST
第二代時間管理
四象限，重要不重要與緊急不緊急
第三代時間管理
加目標，以目標為引導主軸
第四代時間管理
隨著身體、生理規律的合適度
以上是一位同是職涯諮詢老師的百敏老師跟我分享的縱觀
很有趣的觀察
時間管理的四象限
真的是很常見的觀念
加上目標
是很有主軸性的概念
也很有生涯與職涯發展的想法在內
沒有目標，任何時間管理都只是浪費時間！
隨著身體生理規律的合適度
這概念越趨人性化
也很貼合杜拉克分析時間的方式
掌握時間管理3步驟，不加班也能達成目標
我聯想到的是
高效人士與一般人的差異：做好能量管理，而不只是時間管理
能量管理新顯學
沒有列在她所說的進化階段中的
還有一種方式
活動管理
不是時間管理能力！而是活動管理能力~~
也是另類的時間管理
聽羅胖說
未來時間會是現代人的稀有財
所以時間管理的方法技法與工具
肯定會持續不斷推陳出新的
對於想要享有更自由自在人生的人而言
時間管理也會是很重要的技能
祝福大家
活出衷心想要的人生
安璐
106/5/26
參考連結
- 時間管理的四象限
- 沒有目標，任何時間管理都只是浪費時間！
- 掌握時間管理3步驟，不加班也能達成目標
- 高效人士與一般人的差異：做好能量管理，而不只是時間管理
- 能量管理新顯學
- 不是時間管理能力！而是活動管理能力~~
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