一對一職涯晤談
連續6位
後感觸:
連續6位
後感觸:
對來談者而言
跟別人索取⋯⋯
「標準答案」
竟這樣重要？！
「標準答案」
竟這樣重要？！
真的是一種
體制中
思維上的綁架 (恐怖)
思維上的綁架 (恐怖)
更恐怖的是
當事人的渾然不覺……(抖……)
當事人的渾然不覺……(抖……)
聯想到最近讀的一篇文:
「探索沒有一次
就成的，
就成的，
大家不敢選擇，
甚至怕選擇的
甚至怕選擇的
問題在於：大家都怕失敗。
台灣整個社會就是一個怕失敗的社會，
可是「怕失敗」這件事情，
在這個時代很危險”~葉丙成
由別人選擇自己的生涯
比較不用負責
或是
一種外包的概念?
因為
職涯老師比較專業
所以
請老師幫我看看
適合做什麼工作
請幫忙決定方向
這種態度想法真的好恐怖
生涯職涯的決定權
就這樣輕易地交到他人手上
以前是有父母代為決定安排
現在
就交給老師決定
怎麼會這樣？！
會談時只在意最後的單一答案
視為標準答案
是不想用腦袋思考的一種狀態嗎/
忽然想起
曾看過的一篇文章
這讓我有些許訝異與生氣
竟有了想要把她罵醒的衝動
她完完全全
絲毫不覺得這樣有何問題
太令人難受了！
同時也對自己能力感到沮喪
反思中
沮喪時看到一小段話
「不是因為你不好
而有自卑感
無論看起來多麼優秀的人
多少都會感到自卑
只要還有目標
當然就有自卑感」~阿德勒100句人生革命
啊~
原來是有目標造成的呀
剛在捷運上看了
另一本書
一小段文
其中提到
「有了目標
我們才會專注追求喜悅
而不是避免痛苦」~ 亞當‧傑克遜
重定心神
我的目標是
成為一位
給人溫暖與啟發的夥伴教練
我喜歡被人信任的感覺
我喜歡協助他人找回他原有的力量
我喜歡看到他因為和我的短暫相遇
而讓他自己的生活更加有力量與美好
我選擇接受
自己現下暫時的不完美
「接納我還不能做的
欣賞我已經做到的
並且相信
走過這個歷程
終究可以活出自己
綻放自己」 ~薩提亞導師曾曉，聽靈魂說話的人
至於如果
察覺自己竟然
也不自覺地
對單一標準答案有偏執
有另一句
「經歷了長時間
建構而成的習慣
要改變它
也需要一些時間和訓練
千萬不要急
慢慢努力就好」
祝福大家
都能
篤定平靜地
看見屬於自己的職涯方向
安璐
105/1/29
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