最近在一篇文章中看到一句話
深有同感
「現代女人的好命，是得到實踐自我的機會」
點頭如搗蒜
不能同意地更多了 ~~~
感覺很好命的
超好命f超好運的
裡面還有另一段
也很令人有新看見的話
「女性工作發展的路徑，與男性不相同。男性的工作，是從期望開始。他們從小就背負著社會的期望，將『在幾歲之前要做到什麼』的壓力，轉換為規劃目標。對於女性，我們的社會似乎沒有什麼期待。」
「女人的能力得到了肯定、心理得到了支持，開始大幅伸展，但也一步步貼近過去沒有接觸過的極限」
這一段充分描述出
日常在晤談工作中
遇到的大部份女性職場工作者
她們鮮少對自己職場生涯有什麼期待
好妙的側面描述
卻真實又中肯
會讓人有「原來如此！」的感受
「女主管——最大的優勢
1.韌性大、耐性強
2.踏實、努力、好學：女性一般對職銜、位階比較不在乎，比較在乎自己在工作上是否能夠有所發揮、有所學習成長，所以反而能夠比較專心目前的工作。
3.心思細密、考慮周到
4.察言觀色、體貼情緒
5.理想性較高
女主管——最大的挑戰
1.刻板印象的限制
2.企圖心不夠強
3.求好心切而攬下太多的工作：女性通常擔心別人的批評、對自己表現的要求較高，所以如果部屬無法立刻達到要求時，女性主管經常把工作攬下來自己做，結果負荷過重。
4.害怕破壞關係而不夠果決：女性通常比較注重關係圓融，所以較常因為害怕破壞關係、傷害別人，而影響了決策的果斷。女性較重視別人的肯定、期望被愛。但是也常因此而付出過高的代價。
5.相互學習的機會較少：由於現在的主管還是以男性居多，所以女性可以相互學習、分享、惕勵的機會較少。」
這一段是很好的中性觀點
值得好好參考
例如，不要再掉入過於重視他人肯定期望被愛的誤區
例如，可以多參與女性主管的聯結團體，相互學習惕勵
例如，不要過於求好心切攬下過多責任任務
例如，適時張開眼睛看看其他人的企圖心
…
不只是努力而已
不只是有所發揮而已
而是多一點格局
多一點前進
最後
祝福大家
心想事成
如願活出衷心想要的人生
安璐
107/4/30
參考連結
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