「丟掉崩世代的被剝奪感，
拋開小確幸的取暖心態，
你需要加速思考新陳代謝，重新想像未來！」
「你以為正常的理所當然 其實根本不正常
你已成慣性的社會價值 其實不應該習慣
跳脫線性舊思維、擺脫傳統老框架，為自己的腦袋維新！」
恰好，這個月協助一家金融控股公司的
創新管理行動學習研討課程
在其中擔任訓練中的分組實作輔導老師
課程中授課老師彭建文老師提到
一個很值得職場人士經常放在心上的問題
「職場人士如何訓練自己挑戰現況?」
現今與未來趨勢都在在顯示創新思維的重要性與必要性
但人總是很容易被現有的有形無形框架框限住
把很多都理所當然化了
這是一種無意識的心理慣性
也因此，活化自己的創新創意思維，其一就是
訓練自己挑戰現況
那該如何做呢?
建文老師提供了一個很簡單的小工具
創意九招中的「反向」招
反向Reverse
反向指的是逆向思考，也就是打破常規
運用逆向思考技巧尋找創意，可以問以下的問題：
- 產品一定長成這樣嗎?
- 流程一定是這樣嗎? 沒有它會如何?
- 制度一定是這樣嗎? 不能改嗎?
- 如果改成這樣? 客戶會接受嗎?
接著，馬上讓訓練中的學員馬上試著實作運用一下
創意九招中的「反向」招
大家馬上即時的創作出以下的思考問題：
有趣的是，有好幾張大約十張上下，一致性的都在提出對上班模式與打卡等的現況挑戰疑問，這確實是很切身的議題呀
- 工作一定要進公司嗎?
- 上班時間一定要固定嗎?
- 上班一定要辦公室嗎?
- 上班一定要到辦公室嗎?
- 電訪(銷)一定要在辦公室執行嗎?
- 上下班一定要打卡嗎?
- 每天一定要打卡嗎?
- 上班一定要在公司嗎?
- 一定只能週休2日嗎? 不能週休5日嗎?
- 一定要進辦公室才能上班嗎?
- 金融業的創新只能在科技上?
- 預算目標一定要有成長嗎?
- 業績一定要每年加20%嗎?
- 業績一定要這樣訂嗎?
- 高速公路之進和出一定要共用一剎道未打結嗎?
- 公車一定要在站牌等嗎?
- 下班後一定要隨時注意賴嗎?
- 為什麼需要杯子?
- 蓋房子為什麼一定要用磚頭呢?
- 公司why not 每年加薪50%
- 銀行櫃檯一定要有人服務嗎?
- 法令或政策一定要透過立法院通過嗎? 可以全民直接決定嗎?
- 一定要收手續費嗎?
- 開會才能改善業績嗎?
- 分組活動一定要這樣計分搶分嗎?
- 一定只有第一名才能有百萬禮品嗎?
非常簡單，不是很困難，馬上就可以上手，就很像是以前在學校中的照樣照句一樣，
就是套入一個句型之中，經常對自己發出提問，時日一久，很自然地，就可以跳脫思維慣性，在日常中訓練自己挑戰現況，句型如下：
「XX一定要這樣XXX嗎?」
這就是創意九招中的「反向」招
就是逆向思考，也就是打破常規
發想時再加上一個建文老師常提到的三不都敢想，發想階段先暫時不考慮收歛，這樣就更有可能打破常規與跳脫思維慣性。
三不都敢想：
- 不合理
- 不合法
- 不可能
創意九招中的「反向」，是很好運用的技巧，很容易就可以有一些之前未曾想過的創意思維出現，非常推薦想要活化個人思維的職場人士多加運用與使用!
祝福大家
都能順心地
訓練自己挑戰現況
創意無窮~~
安璐
106/12/31
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