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領導力,取決於心-「領導力訓練」助教心得回饋

#領導力訓練

很喜歡跟這樣的學員互動


「領導力,取決於心❤️
自接觸教育訓練以來,每一次擔任助教,課程最後總會至少聽到以下兩種態度的結尾:
1. 這一堂課我很有興趣,想上很久了,終於有機會了!
2. 又是主管叫我來上課,忙得要死還用掉一天,真煩!
這反差是我們辦訓後聽到最多的心聲之一二




很湊巧的是,我因為很想知道Coach技巧如何應用在授課上而來擔任安璐老師助教,就這樣,上完課後講了許多觀察,也自覺到自己許多的不足,Coach 技巧的深化真的可以是時時刻刻運用在課堂與生活中,真是讓人佩服


當然,
今天課程根本遠超過期待,
必須說,
我今天實在收穫良多啊!


想起安璐老師今天在分享的教練式領導,擔任助教的我一度以為我在運動場上比賽到一半忘了時間
不誇張,其實我們每個人,過去很多時候都忘了在人生比賽的路上回過頭看看自己的初衷….
最後失去目標,
然後迷失,
然後迷惘,
然後迷途羔羊。


今天的課程可以說是恰到好處,許多主管們從勉強和迷惘中醒來,讓人看到安璐老師功力深厚之處。
最後聽完,
我只想說,
安璐老師的領導力課程,讓我重新認識領導力,更讓我明白一件事:
心的領導,才是不斷創新的領導風格」~助教心得


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「一整天的領導訓練,像是親臨了一場團體的教練式領導現場。
看見安璐教練把整個教練領導的技巧內化成她自己每一個行動、每一個互動,那樣地流暢自然。

整場訓練是一場最大的Coaching,其中又切割成許多的小練習,每一個小練習又是一場小的Caoching;
透過練習,學員們自己看見領導的內涵、方法和探索自己的領導風格,在小組分享、討論後,再進行大組的討論、分享,然後再用精簡的幾句話,總結貫通學員們每一個活動的學習。
節奏明確,不會太快也不會太慢,在一種有空白時間思考探索,卻又不至於閑散掉的狀態!
在旁邊看著安璐教練跟學員們的互動,可以觀察到每一個和學員的接觸,都是輕輕滑入對方的空間,自然而然的就跟對方在一起,在一種真實、開放和信任的狀態下互動著。
我自己也在這一整天的訓練中,更清楚教練式領導的精髓,有看見這樣的方式,也非常適合運用在陪伴孩子的過程。
看見自己可以調整的地方,也看見自己做得還不錯的地。
覺得自己真的真的真的好幸運,可以這樣跟著學習。
安璐教練給我一個很安心的空間,讓我可以做自己的給出我能給的協助;
我做得很好,因為我有一位很棒的教練陪著我。
超~幸福!!!」~助教觀察與心得

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學員們都好認真哦~~
「為了要擔任安璐老師課程助教,昨天晚上幾乎開心的睡不著,因為能夠跟著超級講師在身旁學習是一件非常榮幸的事
整天下來的感想,就是真的太厲害了
安璐老師透過他的授課技巧、課程節奏讓這一群主管完全買單,另外也透過一些的案例討論互動技巧以及小故事,把領導技巧透過很簡單的方式傳達給主管知道,這真的是太厲害了
休息時,在廁所路上,我有詢問一位中階主管問他今天課程上的怎麼樣?他告訴我說老師真的好厲害喔,整個課程既生動又活潑互動,真的學習起來比較沒有那麼大的壓力
另外不要看安璐老師感覺柔柔的,其實他上課起來真的是非常活潑生動,跟學員的互動超級多的
總之看到學員下課後的表情,相信安璐老師應該是超級感動,一天辛苦總是值得的」
~助教心得
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「課堂一開始,難免有學員想要挑戰講師,看到老師不卑不亢慢慢收伏,這位學員到後面也都很投入學習,會回應課程問答、主動掃描參與line的課程活動,安璐老師真的很厲害。
安璐老師安排一個體驗活動,讓這些儲備幹部體會到每個人的認知都會有不同,進階用一客觀標準讓學員知道自己的領導風格,來了解領導溝通不良或無法領導很多時候是認知不同所造成落差。看到很多學員在體驗活動結束時,紛紛點頭認同;真的覺得老師好厲害,從早上到下午的課程慢慢累積堆疊,學員變得很投入課程,也學習到很多。
從早上到下午的課程,可以體會到安璐老師的用心和安排,每一段落都是環環相扣的,而且老師把她多年的企業教練心得融入課程中,讓學員不只聽課、吸收、理解,還能帶回去實用。收穫滿滿學到很多」~助教心得
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今天學員課後問卷內容,真的感動到我了❤️
1.問:還想安排什麼課程?
答:如此類型的訓練 (融化)
2.近八成(80%😳)學員都「寫下」他們在課堂中的學習
讀著都感動了
現在的人很少願寫字,學員主動「寫」回饋,而不只是打勾,就是很令人開心的一種肯定
3.學員們從開場時冷漠,只有一半學員準時到場,覺得課程主題事不關己,公司不該調自己來上課等,到學員們都把「轉化認知」的那句話寫在問卷上,真的有感動到……也很感謝前面梯次的學員們忠實回饋內在心聲
這梯學員的反應與學習狀況是所有梯中最令我驚艷的
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企業授課時
遇到用心與投緣的人資
是件非常愉悅開心的事情❤️
最近遇到好幾位
非常令人開心
上起課,心情都會大好
這梯學員滿意度93.33,回饋:
*了解領導與管理課題
*溝通協調能力的提升
*了解自我實現與關鍵核心
*對於環境世代領導情境需求與不同領導模式的對應學習
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領導力訓練學員回饋:
「透過課程,我第一次思考誰是我的領導標竿,或許曾經想過,但這次我更認真的看待這件事,找到我可以模仿或學習的標竿人事物。
時代在變,領導也要瞻前顧後、與時俱進。
一種領導用經驗帶來精準、高度與遠度;
另一種領導用聆聽帶出創意、討論與投入度。」
團隊合作超好、完全動起來的學員們
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感恩每一場的助教
感恩當我授課協助夥伴
協助我照顧學員
一起攜手讓課程更順利,交流與相長
一起共創與做到一些價值的實現
每位都超符合我私心需求:
*主動積極:可現場機動支援
*看重學習:歡喜甘願
*具協助熱誠:喜歡讓他人更好
總有志同道合夥伴相伴
一起做有趣與有意義價值的事
是超級美好的事
也很謝謝企業安排給予這樣的機會
謝謝每一場次學員們的熱誠投入
祝福大家
都能在領導力的修鍊路上
成為高手
安璐
107/7/6