去一間企業做企業內訓課前訪談
企業方來了兩位
一位是資深學習發展專員
一位是資深經理
談話間
我被一句話深深地打動了
該位非常有氣質的經理
聊到坐在他旁邊的資深專員時
他是這樣說的
「很謝謝XX，他補我很大的不足」
哇，眼睛內快被眼淚泛濫了
這就是很令人欣羡的「團隊」
這樣子被主管真心誠意地欣賞、看重與感謝
很深地倚重著
美好境地
整個也非常欽佩該位資深經理
他緩緩地敘述著他在集團內轉換部門的精彩經歷
再連結到
我課程的課程目標與主旨
- 對工作環境的變化因應
- 工作生活平衡的點
- 心態的調整
- 正向看待變革
算Soft的課程，不是像簡報或問題分析與解決這種硬的課程
同時把他的短中長程目標也都帶出來了
真的很令人眼睛發亮
把一些滿喜歡的語句記下
- 我很喜歡我的工作，對這樣的工作很有使命感
- 為企業下一個十年與二十年做準備
- 是必要投資
- 沒有預設立場
- 非常喜歡這個Program，打開他的視野，視野可能性
- 如何在現在就發揮影響，擔任輔助角色，欣然接受任務指派
- 最具實效的課程行銷就是已有某些其他同事的前後轉變，看得到的
- 釘子戶
- 很痛
- 如果能夠幫助一個人的人生，那是一種功德，後面相關的，我會去承擔與處理
- 那是現在腳步站穩了，才能漸漸去做去實現的事
- 只能說那很辛苦，如果要再重來一次，可能不會願意
還有一件很令人印象深刻的事，
他提到一向嚴謹，思考事情就會不自覺皺起眉頭的他
過去的他常給人很肅殺的感受
為了營造安全、溫暖與有趣環境的目標
他開始做許多的自我訓練與刻意練習
經歷了五六年下來
就有了很大的轉變
現在的他
非常親和溫暖很有溫度
這好厲害！！！
SUPER 強
真正是位熱情有使命感、又很有執行力的人
深覺幸運
感謝上天的美好安排
祝福大家
活出衷心想要的人生
安璐
107/4/15
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