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「威力手」工具 ! 專屬自己有效的「技能發展模式」「學習模式」 ! 一同探索與發現-威力手1


學習如何學習

在現代越來越重要

如果想要能夠活出自己衷心想要的人生
學習如何學習
學習如何用適合自己的模式
有效進行技能發展

讓想要的技能
從不會到會
從會到熟
從熟到精通

就是一件至關重要的事
這也是這幾年間,很多人都在談的「自主學習

「想在當前迅速改變的世界裡獲得成功,學習能力極為重要。

而擅長學習的人,必須擁有四項特質:企圖心、自我覺察、好奇心、接受自己有弱點。幸好,只要學會幾項心理工具,任何人都可提升這四項特質,進而掌握任何新技能與知識。」《學習如何學習》~哈佛商業評論


每個人都知道持續學習的重要,但在學習的過程中,許多人都曾一試再試,不得要領,不知為什麼學習總是興沖沖開頭,然後變得愈來愈痛苦?從想要學變成義務學、從主動學變成被迫學、從熱愛學變成冷淡學……


日本學習大師齋藤孝在《這樣學習改變了我》表示,這是因為我們不夠了解自己,不知道自己適合什麼樣的學習法,才會愈學愈沒有自信,愈學愈灰心。所以,只要充分了解自己的優點與缺點,便能從學習困境中突圍而出」~用錯方法當然學不會!對症下藥,找出適合自己的學習模式

很喜歡齋藤先生說的這句話:


「勉強自己去做不適合的事,使得自己更討厭那件事,
  不如下一番功夫找出使自己不會痛苦的方法。」


這就是個人平時在教練會談中協助許多人因人而異地看見與選擇屬於自己適合的成長方式



在一次的工作坊中帶領學員們察覺與發現自己

過往既有的「有效技能發展模式」「學習模式」


一位學員將他的學習收穫寫下,紀錄如下:

——————————————————————-———————

老師說要寫「以前到現在,從不會到會且有成就感的3技能」

我寫的是

  • 打籃球
  • 影片剪輯
  • 海報

=>

老師從「起因」「時間長短」等要素引導我思考,什麼是適合自己的有效學習模式。

=>

課堂時間倉促,課後持續思考:

1. 如果是軟體的應用,任務性的學習方式(做中學)可以讓我在短時間獲得跳躍性的成長。沒有人逼,因為覺得有趣以及想要好的作品,其實逼得最狠的是我自己。這應該是自己對品質的執著,以及希望好作品能獲得他人的肯定,進而驅使自己可以徹夜不睡反覆去摸索。

=>不論是影片剪輯或繪圖軟體當初我都是自學,能學有心得的關鍵應該是「軟體的Q&A在網路上很容易找到」以及「我會使用網路找資源(答案)」

=>「有目的任務導向的學習」+「有效Q&A資源」+「時限」應是軟體技能的良好學習模式。



2. 先限定在「軟體技能」是因為過去的經歷中有些學習一樣具備這三要素但卻是以失敗收場,所以我保守的認為不同的學習目標或態樣所需的要素應該不全然相同。這部分還需要思考及嘗試。


3. 此次課程中我另有一收獲「為終極目標定下階段性的目標」,我認為這可應用在我自己大部分的學習上,也就是:為學習定下階段性的目標。



另外再寫下「師長令我推崇的三項特質」

  • 真誠關懷
  • 藝術才華
  • 不畏權勢
——————————————————————-———————


再做一些補充:

該學員籃球也是自學,持續多年
在網路上找到一些知名神人的影片自學
有一群會有新夥伴加入的團體一起打

海報也是自學,也是任務性目標

我看到的是
別人的需要
會成為該學員很大的動力源

一開始可能不是主動接下該任務
但一旦接下任務
就會傾全力,自學尋求網路影片等資源讓自己在期限內做到最好


之前曾看過一句話
就是別人的需要上看到自己的責任。」~Mater Teresia
或許滿適合他的

整理一下在這樣的小活動中看到的
適合他的有效學習元素:


  • 有目的、任務導向的學習
  • 有效Q&A資源
  • 時限
  • 別人的需要
  • 一群會有新夥伴加入的團體一起
  • 自學資源:有人示範可觀摩


會讓他學習成效加倍的師長:

  • 真誠關懷
  • 藝術才華
  • 不畏權勢

一般來說,這也是他個人想成為的人


如果把上述的察覺與發現
轉化應用在
他這兩三年需要與想要加強技能的發展計劃
以業務行銷能力為例
可能會是

  1. 先尋求有需要此相關服務的親友
  2. 毛遂自薦開啟任務小專案(有期限的)
  3. 找一群共學小團體互相切磋交流
  4. 找自學資源:有人示範可觀摩

例如:自願幫某某農家賣某商品(季節性產出)…


祝福大家

活出衷心想要的人生

安璐
107/4/5

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安璐平日工作之一:一對一晤談(夥伴教練)
安璐教練:「追求內在成功」的釐清會談及常見問與答
 
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