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與DiSC相處小發現,自然風格的互動交流小調整 Tips

一方面是有參加過A.PLUS優卓 & WILEY Everything DiSC®
,有取得ICC國際顧問認證的闗係
一方面是恰好客戶有需求

最近帶了幾次課程與一對一晤談中,其中有些部份是有DiSC的單元


回到生活與職場中
團隊中也有不同DiSC組成的夥伴
也在其中細細體會自然風格的差異與傾向


最近的小發現:



【對S型的人來說】


一聲真誠的謝謝,與真誠看到她們的付出,對她們而言是很暖心而受用的
她們很在意你的態度,很在意你的真心指數,
如果你是真真正正的「看見」她們,真真正正的「看見」她們的付出
對她們來說
會是很大的滋養,也會是日後讓她們持續好好發揮支持團隊的動力來源


動力動力,很大的動力


簡簡單單的一句話
「我們一起去」也很暖心


「大家都很努力,明年再繼續一起加油!」這是我剛剛收到的一位S型公司老闆給的祝福加油語
「互相交流,一起攜手努力」這則是另一位S型公司老闆給的祝福加油語


很妙吧
都有「一起」耶




【對C型的人來說】


他的觀點與觀察有沒有被接收到,別具意義
他的付出有沒有收到你個別指出辨別,會大大影響他對你感謝的接受程度


所以
只是對他說「辛苦你了,謝謝你」
他會直接覺得只是你隨口的客氣語
而不是真的有這個意思


但如果多加一句「辛苦你了,你的論點觀察很具參考性,謝謝你」
那整個效果會有天差地的不同




【對i 型的人來說】


你對她的表情態度,是否是正面的,很重要
你是否有在肢體語言與言語中,傳達出你對她的喜愛
你的正面欣賞態度對她很重要
彼此在一起的相處,彼此有沒有感到愉悅,有,才是對的頻率


有了這個基礎,其他的才好說
不然全部都沒有可再往下談的


—–






這些都很基本,也很細微,都也都真實存在
只是多數人都只以自己角度理所當然地認定自己喜歡與需要的對待方式,就沒有多想地轉用在他人身上,即使對方跟自己自然風格類型不同,也是如此,
然後,就會感到納悶,為何我都說了,我都傳達了,但對方似乎都毫無感受到??


所以有時,後退一步,小小的想一下,問問自己:


我有用適合對方自然風格的方式和對方互動與交流嗎 ?
還可做怎樣的小調整,讓對方提升接收度呢?




最後,祝福大家


順心圓滿地傳達自己心意與想法
享有光與愛的連結




安璐
107/2/13




參考連結




延伸閱讀

 安璐平日工作之一:一對一晤談(夥伴教練)
安璐教練:「追求內在成功」的釐清會談及常見問與答