GROW教練問句 |
2004年開始從事教練相關工作時
那時還沒接觸到GROW問句
但從 2013年開始擔任CCDC職涯發展教練培訓導師時
就開始運用這個
簡明易用的GROW教練問句
手把手地讓新手教練在習得基本功後
開始演練提問
非常地棒
非常地實用
什麼是GROW呢?
全球公認經典教練模型,
教練理論中之GROW四大程序:
1.Goal 目標: 妳是誰? 妳要什麼?
2.Reality 現況:妳現在的處境為何?
3.Option選擇:接下來妳要做什麼?
4.Way Forward前進方式:妳有哪些幫手? 有哪些可能障礙?妳有哪些克服方法?
有趣的是
在培訓新科教練時
常常遇到一狀況
多數的新手教練很集中在O(Option)與W(Way Forward)
但以我自己個人實務經驗
要視教練對象而定
如果是
中高階主管或有一定職場資歷的人
協助他重新把G(Grow)與R(Reality)再釐清
就好像讓他用全新的視角再做一次問題的定義一樣
正如我們平常在品碩創新管理顧問
問題分析與解決訓練或輔導之中
協助學員運用方法論
重新定義問題
也如同愛因斯坦曾說過的一句話
「如果我有1小時拯救世界,我會花55分鐘想問題,用5分鐘想解答。」
原文網址: https://www.managertoday.com.tw/quotes/view/976
出自《經理人》
因此
身為教練
或想成為教練者
值得多花時間
好好磨練G(Grow)與R(Reality)的提問
絕對會大幅提升教練功力的
祝福大家
順心圓滿地活出衷心想要的人生
安璐
107/4/13
參考連結
延伸閱讀
- 提問的練習─【透過3V來設計好提問】
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- 解憂去鬱好提問
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- 教練實務技術- 看見脈絡(上)
- 你問的問題,決定你是誰:為什麼企業要花大錢,只為了請他來問問題? 因為人通常自己有答案,但不知道問題出在哪裡。
安璐平日工作之一:一對一晤談(夥伴教練)
安璐教練:「追求內在成功」的釐清會談及常見問與答
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