ATD分享會上有啟發性的便當 |
參加一整天自強基金會舉辦的
2015年人才發展協會年會ATD
台灣研習團研習成果報告
諸多分享者提出許多資訊與觀點
有一個很符合自己平日生活使用FB與部落格
教練晤談與帶工作坊經驗的概念
ATD分享交流會 |
Bite-Size Content
一口
跟吃東西一樣
一口即食的微學習
概念
90/20/8
90mins的Design
20mins的小段落
8mins的互動循環(每8mins一次)
從寫信時代
到電話時代
到Email時代
到現在的Text時代
ATD分享者詹惠雯的PPT |
現代人漸漸地
耐心低注意力短
只是訊息已讀未回就會很焦慮很焦慮
過去的學習是
線性的
邏輯性的
完整的
現在則是
單一性的
Compelling
Concept
ATD分享者Wally Su的PPT |
印證我的個人經驗
與對自己接觸過學員的觀察
確實如此
值得就此議題
好好思考
如何可以把手上事做得更好
最後一位分享者Wally Su
有分享他個人運用經驗
他因此成功贏得對岸的百萬訂單
ATD講者之一Stephen Meyer的PPT |
就用此概念
他說這是最新最厲害的
1 Concept + 1 Behavior = 1 Outcome
也在此分享
這讓我聯想到之前的筆尖思考術
至於每個人要如何運用
就可以好好想想囉~
這個問題也不錯
一併記載如下:
「應用這個新概念,這件事怎樣可以做得更好?」
祝福大家
充分掌握人才發展新趨勢
&心想事成
安璐
104/7/14
參考連結
- 筆尖思考術 ~安璐
- PPT download~蘇文華大大Wally Su
延伸閱讀
- 微學習之後續思考 ~安璐
- 7/20台北場7/29新竹場,還有兩場昨天壓軸分享者的ATD完整分享會 ~蘇文華大大Wally Su
- 人才發展協會年會ATD 2015亞太區年會~自強基金會
- 一崗位四角色的需求一覽圖 ~安璐