適人適性_DiSC人際風格 領悟學習_觀察看見

一些DiSC的新看見- i竟然只看重氛圍!!!

註: 文中有提到一些 DiSC,如果對此不熟悉的,可到以下文章稍微閱讀一下
https://anlucat.com/disc_16/



最近如火如荼地在面試
遇到許多天人交戰的糾結時刻

後來驚訝地發現
i型風格的主管
竟然只看重氛圍 !!!

你呢? 身為面試官或面試主管的你,你在面試candidate人選時,你最在意的項目標準是什麼?專業職能即戰力?態度?學習能力?價值觀契合度?頻率相符程度?氛圍 ?

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一開始談了兩位candidate
一位極為年輕,但就已有業務接洽洽談經驗,又有相當好的文字文案能力,中D中i
重視時尚,外貌艷麗,做事節奏與效率優,但基本禮節少了一些,和人有一種無形中的距離感

一位32歲,但禮節周到,說話讓人很舒服,社會工作經驗長,無法辨識出DiSC,思想成熟到接近老靈魂,專業職能幾近八九十分,業務開發經驗與SOP建置能力都已到位,幾乎就是即戰力

這樣很不一樣的candidate,但都一樣優秀且能文能武,馬上讓人陷入天人交戰
和一起面試的執行長討論許久後

從糾結猶豫到清明清晰


有了一些發現
首先
要列出必要與想要的項目
這樣才能看得更清楚一些

另外,candidate人選很少是百分百完美的,負項的特質或條件必須不能是可能造成嚴重副作用的潛在項目

執行長分享,他確實一開始有些迷思,後來在討論後仔細一想,然後又運用了Pugh矩陣的工具,把必要項目與想要項目列出來,心中就清明起來了


後來我們一起在看過許多履歷簡歷以及和一些人選聊過後,釐清一下我們本來混在心中的想要與必要項目

本來的徵才說明:
企業培訓課程規劃師
工作內容:

  1. 拜訪客戶、經營客戶的夥伴關係
  2. 新客戶的擴展
  3. 擬訓練課程或輔導企劃書與提案
  4. 企業培訓從課程需求到結案的專案服務執行(跟課、課程執行與客戶對話、製作結案報告、挖掘需求、擬定下年度提案)
  5. 不定期舉辦公開課程之協助
  6. 協助公司其他相關專案事宜(ex.線上課程直播協助….)

徵才條件

  1. 善良、和善,能夠主動經營客戶的夥伴關係
  2. 對企業培訓,輔導、教育訓練有高度興趣,無經驗可
  3. 熱愛學習、願意嘗試不一樣的事情
  4. 能與他人協調溝通(包含企業、講師、廠商、部門主管、HR、需求單位主管)
  5. 具親和力、負責任且積極主動
  6. 擅長文字寫作之文案發想與內容整合能力者佳

釐清後,我們的

必要條件:

  1. 人格特質與價值觀第一,只要人格特質與價值觀契合,願意學習,就可培養與養成,想要的人格特質是誠懇、熱情、責任感、務實、有同理心、不是個人主義重視競爭與個人表現、而是看重團隊互相幫忙協助
  2. 喜歡學習的人與樂於接受他人意見調整與持續改善學習的人
  3. 會讓人喜歡與信任的人,好相處的,會建立信任關係的人(長期夥伴關係)
  4. 對公司有正面印象與期待
  5. 個人職涯方向契合,在公司任職對個人未來職涯目標有加分

想要條件(加分項)

  1. 聰明靈巧學習快
  2. 積極主動,會Follow進度
  3. 會提問,會了解對方需求,塑造三贏提案的人
  4. 邏輯能力好,過去沒遇過的,也都能自發尋求答案或資源提出一些選擇對策
  5. 具備專業職能相關的過去經歷


或許是接近年關的關係,又多了不錯的人選進來,所以我們又再面試了兩位,也都相當優秀,也許經歷都沒有前面那位的社會經歷豐厚,但都符合了所列出來的必要項目,而且同樣也都能武能文,現在的年輕人真的滿令人驚奇的

人選三,大i中S小D 26歲,成熟度較高,看起來人生吃過許多苦與經歷過挫折突破的過程,有想法,有工作更好的創意與意圖 使命感強度很強 很可以直話直說 工作能力優秀突出 企圖心與積極性強

人選四,大S中i ,32歲,外型優,應對禮貌,溫和親切感強,結束後還會發送感謝訊息,邏輯性程度偏一般文科生,對專案管理很有興趣,學習態度很優,虛心向學,配合度高

這就對一向選擇障礙 (同時也發現,因為我是CS,一向都會事與人兩面向全盤考慮,又遲遲無法決定與下決策,到最後通常是被動地交由上天或他人決定) 的我,充滿痛苦感
反覆思考之下,竟發現執行長其實

最在意的是進來的這位新同仁,是否會破壞既有團隊的團隊氛圍 !

看來,這個項目的權重應該要設最高

你呢?身為面試官或面試主管的你,你在面試candidate人選時,你最在意的項目標準是什麼?專業職能即戰力?態度?學習能力?價值觀契合度?頻率相符程度?

i型風格的人很注重過程快樂與否,注重工作氛圍


同時也發現,candidate人選的DiSC特質裡如果完全沒有D或C,他們在詢問問題時,在考慮的主要項目,也幾乎是以企業工作環境氛圍為第一優先,一位一直提到她想找正能量氛圍的公司環境,一位則三番兩次強調她想找適合她的環境,能夠欣賞她或她能欣賞的工作風氣,真的很妙的一件事

看起來,工作起來舒服,真的是 i 特質非常排序在前面的項目耶,就像是人生有沒有咖啡美食一樣,可能對C型與D型的人來說,還好,有很好很加分,沒有就下班後自己享用更好,但對 i 型的人來說,那是生命之所在,如果不能開開心心地在工作場域裡,就痛苦無比了~~

一點點超乎個人可想像的發現,簡記如上,供大家參考

祝福大家總能
順心圓滿地找到
最適合彼此的團隊夥伴 !

安璐

2022/1/30

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