未分類 作者: AnLu Cat

好想好想…一直當自由工作者

遇到一位 30歲上下的年輕人
聊聊之後
他所有談話都滿飄忽的
只有一件事
一反常態


異常堅定
他說：這樣的工作型態，要一直一直持續下去
眼神睛亮地突然可以冒出火一般




大大勾起了我的興趣
連著地又問了許多的小疑問
太好奇了
好奇貓馬上上身
呵


結論就是
他說
好想好想…一直當自由工作者啊~啊~啊~



結束談話後
想起之前在花蓮教遊時
聯想到的
「自由工作者」




也聯想到這篇文章【人物專訪】獨立工作者該具備什麼樣的條件及態度？劉揚銘：「不夠反骨，別當自由工作者！」






「對於想踏上自由獨立工作者的人，會給予什麼樣的建議？

(1) 要有工作紀律：雖然可以自己安排時間，但還是要維持正常、規律的生活。劉揚銘笑說：「自由工作者與即使打混摸魚也能照領薪水的公司員工不同，如果沒有努力工作，就沒有收入來源能維持生活。」他甚至不藏私地打開自己的記事本給我們參考。我們發現，他已經預先規劃好下週行程與工作時間，並且把工作日與休假日區分開來，非常有條有理。
(2) 尋找潛在客戶：問問自己擁有哪些能力？又能為哪些客群服務？除了出書、寫專欄，他還試著為品牌撰寫文案、編輯刊物，他相信多去嘗試會開啟不同的工作機會！
(3) 懂得為自己的服務訂價：例如該如何與客戶協調文章稿費。」～劉揚銘

一直覺得
「自由工作者」
之所以可以順心地一直當下去
某個程度來說


  1. 固定規律的工作產出與累積
  2. 業務行銷



這兩件事
都很重要


尤其是第二件事
作者所說的：「問問自己擁有哪些能力？又能為哪些客群服務？」
就是很好的業務行銷先期思考、盤點切入
之後所說的「多去嘗試」就是業務行銷了




有些人很幸運
只做初期產出，馬上就被人看見與不斷介紹新機會，發展許多新可能
有些人則是需要再多累積一些努力（兩方面都要，一是持續工作產出與累積作品集，一是業務行銷的往外接觸）






如果光是
「問問自己擁有哪些能力？又能為哪些客群服務？」
仍無法有具體方向
可以試試從其他面向盤點切入
價值觀/興趣/能力三元素與熱忱/能力/市場金三角


或試著運用排卡釐清自己
「追求內在成功」的釐清會談




或是多請親朋好友們轉介
各類各型的自由工作者
就近親身感受他們的工作型態、喜樂與哀愁、突破與轉折
這個可參用職涯訪談的幾個常見問題來多了解




但不管如何


  1. 固定規律的工作產出與累積
  2. 業務行銷

這兩件事絕對是基本功


如果過往職涯經歷中
從未有業務經歷
那推薦一個還不錯的概念「安靜銷售」（不像常見業務的「開展客戶方式」）
與一本好書成功創業




祝福
心願成就
自由自在


安璐
１０６／０４／１９


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