「最核心的概念是
思考的方式與
報告的方式不一樣」
很喜歡這句話的語法
覺得以後
無論是帶工作坊或一對一教練晤談
都可以經常的套用
很有FU
是章節段落中很有力的結論句法
這對我來說很實用 ^^
整體讀者見面會參加下來的感覺
就是一句話
「決勝！
在看不見的地方」
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| 參加多年前工作坊同學的暢銷新書發表會 |
很幸運地在近日滿滿行程中
有機緣參加到多年前就相識的恭甫，Jacky老師，功夫老師
出第一本書，就是暢銷書的「新書見面會」
上市不到一週，就緊急再版，
到新書見面會時已是第四版
很厲害呀~~
七年前初相識時
Jacky老師就是位充滿活力、積極主動、
投影片美術功力極強的人
那時收到他投影片很是令人驚嘆
才氣滿溢呀~~
新書見面會的內容
和我想像的很不一樣
有幾小點不喜歡的部份
(這小部份容我保留)
但整體仍是令人收穫滿滿的一場活動 !!
分享七個人生故事
串起整場活動
其中最喜歡與最受啟發的是第一個故事
老闆出的一個COST DOWN 50%的任務
被他爭取與弄成COST PLUS 200%的專案
我看到的是
他不是溫良恭儉讓的小媳婦
而是將自己內在使命與公司任務相結合的
熱情工作者
他當年的爭取問句
也很值得學習：
「老闆，我有另一個方向的發想
我是第一次當產品經理
可否讓我試試看？
2週時間就好」
很POWER很勵志的職場實例
有圖有真相！
尤其是最後跟當年總統的合照，
更是令人拍案叫絕~
很值得注意的是，
但那時的他，
可能也應該還沒打算要當講師
但就有紀錄的習慣！
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| Jacky老師的自我栽培四大策略 |
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| 強大而長期持續的紀錄 |
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| 很有梗的連結 |
前陣子在醫院照顧媽媽時
看到一句話
「能善用時間的人
必能掌握自己努力方向」
我看到的是Jacky老師
善用個人的策略目標
引導自己的行動與累積
並將之視覺化
長期持續的落實紀錄
這很令人欽佩
十分實幹型的老師
很強！
這讓我反思
我努力的策略要項
或許與Jacky老師大大的不同
但我有紮實紀錄我的行動與累積嗎?
嗯
好像沒有Jackey老師這麼系統化地連結
現在有紀錄
但卻四散各處
值得好好思考一下
建構起來
用既往不咎的方式從今以後開始來紀錄
這樣可以更協助自己的定期反思與校正
看到Jacky老師
這些年來紮實累積，忠實紀錄，
積極爭取支持（老闆、客戶、家人、社長、講師朋友…）
與人為善、做事有方法、
遇事反省改變自己、
善思運用可能資源與可行的突破之道
喜用工程師思維沙盤推演、老實紮實地累積努力，
一步一腳印
實為勤勞認真，用力也用心的人!
台灣工作者
很多人的最大特色
就是認真
但有時會很可惜的認真到錯的項目
Jacky老師同樣認真
但多了一些些不同
表現地異常卓越
且有步驟有方法的可讓有心人拾級而上
深深覺得Jackey老師
整理出的這些職場工作心得
非常適合
廣大的台灣工作者
一步一階
逐步提升自己在工作任務上的價值與層次
也堪稱
本土在地的職場工作者努力紀實
很具實用性的價值
大推~
甚至在想
Jacky老師或許未來可以不只開創意課程
可以開「個人職場競爭力」淬煉工作坊
或「個人職場價值提升術」工作坊
帶領有心銳變的職場工作者
在工作坊中
快速地磨練重要的打底功
也相當符合「功夫老師」的名號呢~~
「功夫老師帶您練職場功夫」呵呵，真不錯 ^^
他的分享
更讓我聯想到
為什麼世界頂尖人士都重視這樣的基本功？：讓高盛、哈佛、麥肯錫菁英一生受用的48個工作習慣一書
書中有句話：
「成就，來自基本功的累積」
裡面也提到
「高盛、麥肯錫與哈佛共通的『基本功』，
可大致彙整為下列四項:
- 著重『人際關係』
- 終生學習，『淬鍊自我』
- 堅持『展現每天的成果』
- 隨時隨地『放眼世界』」
Jacky老師每一項都做到了!!!
決勝，
真的在許多看不到的地方
感謝Jacky老師的佛心分享
另外有關基本功的第一項
在我看來
Jacky老師做得超乎常人的出色與流暢
但卻是這次分享會中
較少提到的
很值得日後
再細細解析給許多職場工作者
拾級練功之用
必能大大造福
更多善於認真勤奮的工作者！
呵~
期待囉~~
祝福大家
心想事成地
為你的職場打一場好球
安璐
104/9/23
參考連結
延伸閱讀