深覺得這樣是不公平的
要讓世界更好”
~Tonya Surman




有趣的切入點
俏皮的表達方式


配上她俏皮的語調
與生動的表情



好令人有共鳴
呵呵

生活中
還真的遇到不少人
好憤怒呀


當天坐電梯上12樓時
也是遇到一位頭髮蒼蒼的五十餘歲先生
就因為繞了整棟大樓還找不到入口
而好憤怒


—-


問問我自己
有沒有對什麼事感到憤怒


目前是平靜如水
但回想過去
確實有


一想就想起來的
應該就是
看到一些人被放在很不適合她們的位置上
只是因為客觀的限制
可能是工作時間限制
可能是家庭照顧責任
可能是僵化的勞動雇佣模式


這是我最受不了的事
例如上次遇到一位印尼來的轉運小姐
婚前在印尼
大學畢業，在工廠擔任執事經理
負責一些對國外的事務處理


結果來到台灣後
學經歷不被承認
又有照顧家中特殊兒的需要
所以不得不
做自己不在行的勞力活


數年過去後
才漸漸有機會
接轉譯的零星工作


這樣的事
會讓我聽了好生氣


但這也是許多二度就業婦女
真實面對的
客觀職場條件限制


是我很想改變的事情之一


如果改變後
社會會變成怎樣地一些不同?


真正的「彈性工時」
越來越多人
眼睛閃亮地
在她的職業崗位上
多元與有許多的可能性


充份彰顯她自己喜愛的價值與信念
順心地讓她成就她想成就的人生




祝福
順心地自我成長
帶動周圍成長
帶動社會成長


安璐
105/9/30






參考連結

• 2016產業主題論壇_社企在臺北 讓臺北更美好