日常在培訓主管擁有教練式引導能力時
發現主管們
很難把肯定說出口
尤其是年紀越長, 或男性, 或過往是在傳統教訓式管理環境下養成的主管
相對難度更大
但還是想要挑戰, 那可以怎麼做呢?
誠於衷, 形於外
是第一個建議
日常練習
可以嘗試使用3+1的原則
列出三項你欣賞或認同的
一項你的建議
上次有聽到一位楊田林老師的學員, 也是企業講師訓的同學
她有分享一個讚美三部曲
一是讚美外表
二是讚美特質
三是讚美潛能, 努力, 看到的改變
我個人在教學現場上, 不喜歡讚美這個詞
我比較會用的, 是肯定, 是認同, 是認可
但以上仍有參考價值
祝福大家
能活出衷心想要的人生
安璐
108/7/31