有些朋友有興趣
做一份屬於自己或團隊的
國際性專業DiSC個人化測評報告
她們陸續詢問了一些有關
Everything DiSC測評工具的問題
簡集如下，供以後釋疑參考
Q1：和一般的DISC有什麼不同？
A ：信度，效度，個人化，多應用
Q2：有哪幾種應用版可選擇? 各自用途?其特色為何?
A ：共有6種 (107年有新增1種，請見最下方後話更新)
1.Worlplace 簡體中文-發現風格類型，激勵與壓力因素，優勢與盲區，提高效率3策略
2.Sales銷售（英文）-瞭解銷售風格，優勢與盲區，識別作為銷售人員的挑戰與不適應點，識別不同顧客的購買風格/關注點/驅動因素，客戶互動圖示，針對具體客戶調整策略(無限免費)
Sales版有一個很強大的無限延伸功能
未來可以隨時再連上線
跑無限份與其他單一客戶的對應報告(免費)
3. Management 管理（英文）-瞭解管理風格，如何挖掘同仁潛力，發展他人，激勵以提升積極性，指導與授權，與上級共事
4.Work of Leaders 領導力（英文）-23頁個人化針對領導力18個行為維度，特定語境下的回饋，提升領導效率
5. 363 for Leaders （英文）-讓下屬，主管，同事，客戶，其他相關者給予回饋，並提供直觀易讀的圖解，提升效率的三個策略
6. 團隊協作五障礙Five Behaviors（英文）-瞭解團隊的五項行為，團隊每一成員針對五項層面評分，理解每位成員的DiSC風格如何影響團隊，瞭解團隊整體優勢/挑戰/綜合行動計畫
Q3：有沒有做測評的時間限制?
A ：沒有限制，但建議購買測評後6個月內做
Q4：英文版的測評，連測評題目也是英文嗎?
A ：是的。但原先做過Worlplace的基本題78題，可選擇勾選不重覆填做
Q5:如果公司同仁好幾位，有一些人都做sales版，有些主管做management，有些做workplace
請問可以之後彼此做comparison Report嗎？
A ：可以的
Q6： The Five Behaviors of a Cohesive Team的測評 是否不限團隊人數 每位團隊成員都需上線寫量表 對嗎？
A ：是的，每位團隊成員都需上線填寫量表。成員人數20-25位都可，9位也可的，Same team is the key principle.
Q7：如果做 The Five Behaviors of a Cohesive Team團隊成員之一，還能跟單獨做workplace的人
做comparison Report嗎？
A : 可以的，這功能超強大的,只是這部份可能需要一點其他行政費用
