一位人很Nice的 來談者(教練會談) 突然在職涯上發生一個大的轉折 所以必須在很短的時間內 重新備齊履歷自傳 …
標籤: 求職力
尼特族,不升學、不就業、不進修而未從事經濟活動的非勞動性人口2
昨天放了一些 尼特族,不升學、不就業、不進修而未從事經濟活動的非勞動性人口 今再把一些可參考使用的影片連結上來 …
三面向做自我探索與職涯建構─青年
剛結束一場講座 主題:青年職涯規劃與建構 巨變時代下青年職涯規劃之因應-2 分享了很多的影片,也帶了一些活動 …
巨變時代下青年職涯規劃之因應-2
和即將大學畢業的青年學子分享這樣的主題 「巨變時代下青年職涯規劃之因應」 第一堂上課時 隨堂做了隨機的舉手調查 …
參與共同面談之交流收穫與反思
參與一位小型創業者老闆之面試 在事前事後和老闆聊了一下他的想法概念 還和他同是小型創業者老闆朋友 也互相一起交 …
發現、識別、開發自己能力天賦的系統化方法
「你的優勢能力是什麼?」 忽然間被這樣一問 能夠秒答的人 少之又少 大部份的人都是腦中一片空白 一臉茫然 …
我不知道之後要做什麼?
過去幾年來 我不斷自己研究著安頓內在與軸心釐清 也協助人們 隨著自己的節奏步調 療癒自己 平常的一對一晤談與C …
新鮮人面試時的可提問句之小小調整
一位二十初頭的 社會新鮮人年輕朋友 求職面試 不是相關科系 只有一點 完全無相關的打工經驗 面試匆匆 兩三句話 …
避開求職者或一般工作者最常見的錯誤!
一日 職涯諮詢晤談 遇到一位年輕人 很認真的年輕人 所在地區的所有想求職的職務 都已經面試「好幾回」 說「好幾 …
無法決斷的痛苦,該如何化解呢?
平日晤談工作 職涯晤談時 最常遇到來談者 深陷 無法決斷的痛苦 例如 該不該離職? 該選哪一個職務路徑比較適合 …