在談台灣工作者長期低薪問題的這篇文中
「我們的企業家
對於如何創新、
如何與對手競爭、
如何配置資源
取得供應鏈中有利位置,
以及如何經營品牌等
「企業家精神」核心能力的掌握度,
普遍不佳,
進而深遠的影響到
整體企業成長與獲利。
成長緩慢
將使企業無法聘用更多員工,
而獲利微小
則無法以更高的薪資條件留住人才,
長期下來造成低薪的死亡漩渦。」~By Spark Wang,有物報告
很沈痛的現況
文末最後
有段很務實的期許,特別欣賞他所說的
產官學勞四方面,這確實需要每一位的有心解決
是以各角色各盡其心其力,再互相合作的方式
而非互相責求
人人有責,從自己做起
「我們也不用太過悲觀與短視,
一個國家經濟與人民福利進步
本來就不像高鐵一樣直線到終點,
而是經過一連串試誤與權衡的羊腸小徑。
希望產官學勞四方能夠正視問題,
提出長期的解決方案,
讓目前的低薪環境成為黎明前的最後黑暗。」
~By Spark Wang,有物報告
再讀讀曾念民老師Triz網站
就開始不再覺得用詞嚴肅學術與艱難
而真正感受到曾老師的
強烈使命感與堅持了
曾老師真正想做的
就是提升台灣企業的競爭力
他提到「台灣產業目前面臨的兩大危機與挑戰是:
- 提升產品的附加價值與市場競爭力
- 有效掌握關鍵技術與市場先機
- 厚實企業的研發創新實力
- 達成成本減半,獲利倍增的理想境界
這都是曾老師顧問專業
可以協助企業做到的事
但需要的是
更多有決心投入的台灣企業與工作者
託彭建文老師的福
在前幾天上過曾老師的
「TRIZ- 企業研發創新的新利器」
著實為非數理背景的我
大開眼界
Triz- 企業研發創新的新利器 |
兩天很紮實的課程
清晰具體概念與乾貨特多
曾老師十分地厲害
可以真正做到「深入淺出」談TRIZ
又有實務演練的體驗
從日常生活隨手可及的青椒、賣場結帳、交女友議題到
商業價值難以估計的大陸企業實務顧問案…
到地球暖化持續惡化的議題…
都可完全適用
分組實務演練認真的顧問師學員們 |
「什麼是Triz ?
Theory of Solving Problems Inventively
創意性解決問題的理論
Triz祖師爺Genrich Altshuller發現
所有科技系統的發展都是隨著可以預期的型態演進
這個發現使得科技的演化得以加速進行
他同時也發現
問題解決的原理是可預期的
也可以一再地重複應用
─這意味著每一個人都能發明」 ~曾老師講義
哇
這真的很酷
不再是只有特定天資異秉的人可以「發明」
每一個人都能發明!
而且是
有跡可循的
這真的很令人興奮
表示
只要願意學習,
願意熟悉這套方法論
真正掌握到它的核心理念哲學
適時運用這一組工具箱
研發創新
或許需要一些時間與投入
但
絕對不是問題!
同時,曾老師很平實地補充
Triz 不是最終解,也不是萬能的
它適用的是發明創新層次
的第二層到第四層的問題
那是最多數的問題
一位一同上課的學員說
很有福報才能上到曾老師的課程
好妙的說法
但現場感受著
越上課到後來,越多學員
圍住曾老師請教實務問題應用
奇妙狀態
就知道此言非假
越上課到後來,越多學員圍住曾老師請教實務問題應用 |
也有好幾位已在線上
擔任企業顧問師
的前輩們
直說
曾老師的授課
終於讓他們打通任督二脈
真正在長期學習中
搞懂什麼是TRIZ
化麼是TRIZ 的核心哲學
與真正應用方法
真的很精采
也很刺激
最刺激的是
一路聽下去
這真的是一套神奇且可應用廣泛的思維工具
它是產生解決方案的解決概念與途徑
將會更明確更清楚的定義問題與專案
會有一組(2個以上)詳盡嶄新的問題解決方案
是特色
也是神奇之處
整個聽完
真的是如此
就好像
所有萬物萬事
突然裝上了一個慢慢掀開的簾幕
一點點地讓我們看到它背後運作的本質與原理
好令人興奮
一定要好好學習與運用 (握拳)
之後會再另外把這兩天的收穫
慢慢地整理上來
感覺超有收穫的講師與顧問師學員們 |
昨天重聽
呂世浩老師的秦始皇公開課
他提到
「中國學問與西方學問不一樣
西方學問重方法,講究取徑
中國學問重工夫,講究層次」
個人的體會是
曾念民老師的TRIZ
不僅是西方學問的取徑方法論
還是中國學問的工夫,
非常有層次
可以一層一層剝開來學習
再重新組成
整個就是一套超強解決問題能力的方法論
Coaching工作的關係
自己也有一套解決問題的方法論
但多是解決眼下問題的
而這套TRIZ的方法論
不但可以解決眼前,還可兼顧未來
甚至整個繪出藍圖,Super 強!
而曾老師真的是大師
可以給出已融會貫通的東西
能上到真的是福報
曾老師也很有心
除了有協助台灣企業的使命感外
也有濃濃傳承的願力與動力
「青少年TRIZ快樂學習營」
會是他今年的重要目標之一
同時期望曾老師未來
可以順利發展出
一個專業TRIZ的種子顧問團
成為一顆顆的企業研發創新種子
再廣泛地
散播到各個企業與民間社會之中
讓企業與個人
不再需要
盲目抄襲他人,拼命壓榨產業環節中的每個成員
也都能有利潤豐厚的價值與藍海空間!
台灣企業競爭力提升
地球暖化因應
人人有責
自己盡了一份心力了嗎?
祝福大家
都能順利圓滿地
走出自己的一條路
安璐
105/1/3
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