不是一群人一起做事就叫做團隊 人聚在一起，不一定是團隊，心手相連，才是團隊每一個人發揮自己專長實力，互相欣賞與 …
標籤: 企業輔導
部屬爭取上調職等, 但因此感到為難的中階主管
一位認真美麗用心的中階主管P困擾地來詢問我問題 她問道: 我的部屬B希望我幫他往上調整工作職等與職級, 但是他 …
系統性問題分析解決方法論的8D的D4與D5都有驗證, 差異為何?
在企業輔導的過程中 有非常多的學員都弄不清楚 8D 系統性問題分析解決方法論中 PJ法 D4 列選驗 …
拿掉有殺傷力的提問! 協助企業微調專案組長分享會的提問
企業如火如茶進行年度專案中 今年有一些很不一樣的新氣象 組長們都選任年輕經歷不深, 尚無主管職歷練的年輕工作者 …
跟部屬同仁談! 他缺少或不足的那一塊能力
沒有人喜歡被別人說自己糟 也沒有人天生喜歡當壞人, 一天到晚說別人糟 跟部屬同仁談他缺少或不足的那一塊能力 確 …
專業經理人推動企業變革, 「掌握要點」的強大
有個機緣, 拜訪一位女性專業經理人, 一起坐下來聊了一些議題, 她的觀點很犀利, 很有趣, 是很傾心想多學習的 …
「組織內溝通問題」的問題分析與解決培訓與輔導
最近為一間知名外商企業進行, 「組織內溝通問題」「會議效率」的問題分析與解決培訓與輔導, 目前為期3個多月的培 …
DiSC人格行為傾向中，因應D型人的調整應對方式或策略
前天分享了 DiSC行為傾向中，因應 i 型人的調整應對方式或策略 今天來分享因應D型人的 可能有些人不清楚什 …
DiSC行為傾向中，因應 i 型人的調整應對方式或策略
DiSC行為傾向 身旁有許多 i 型的朋友 非常的可愛 非常地充滿生命活力與能量 只要待在他/她們身旁 都很可 …
流程圖工具演練後體會
流程圖工具演練後的體會 全班「問題分析與解決」的學員們 有半數到三分之二的人 在來工作坊前就已聽過或使用過流程 …