你呢？ 身為面試官或面試主管的你，你在面試candidate人選時，你最在意的項目標準是什麼？專業職能即戰力？態度？學習能力？價值觀契合度？頻率相符程度？
標籤: DISC 人格類型
發散型的人vs結論型的人
昨天與今天和我的夥伴有一些訊息的對話 有很大的發現 最一開始是我受到重擊, 有非常受傷的感受 這不是第一次發生 …
DiSC人格行為傾向中，因應D型人的調整應對方式或策略
前天分享了 DiSC行為傾向中，因應 i 型人的調整應對方式或策略 今天來分享因應D型人的 可能有些人不清楚什 …
DiSC行為傾向中，因應 i 型人的調整應對方式或策略
DiSC行為傾向 身旁有許多 i 型的朋友 非常的可愛 非常地充滿生命活力與能量 只要待在他/她們身旁 都很可 …
與DiSC相處小發現，自然風格的互動交流小調整 Tips
一方面是有參加過A.PLUS優卓 & WILEY Everything DiSC® ，有取得ICC國際 …
妳有清單列了卻很難執行的困擾嗎? 試試專屬自己人際風格DISC的清單吧！
「為什麼列清單? 花少少十分鐘 就能減少數小時忙碌」 很喜歡這段文字 感覺是很小的投資，大大的收穫 而且這小小 …
關於這件事，你有什麼看法嗎?
那天一位 以行動學習訓練案著名的好友大咖講師 在和一位新認識的知名大型企業的HR主管課前會面時 被提出一個問題 …
潑冷水！適切開場白的學習
當我正在提出 與坐在我對面的年輕朋友 一個和他所說很不同的觀點時 我的朋友本來在旁邊靜靜聆聽我們的對話 突然之 …
國際性專業DiSC個人化測評工具的一些QA
有些朋友有興趣 做一份屬於自己或團隊的 國際性專業DiSC個人化測評報告 她們陸續詢問了一些有關 …
DiSC 班上趣見 -1
認證班學員們 一起看完講師放的短影片 講師問道: 該位主管做了什麼打擊積極性的事? 你觀察到了S型同仁的哪些反 …