每天的行程都很緊, 一個行程接著一個行程, 教練會談/輔導/授課 一天接著一天 時間很有限 體力精力很有限 但 …
標籤: 企業授課
「當責與回應力」
「當責與回應力」 好特別的題目 不是平常會上的課程主題 這次把過去專長範圍融入在整個課程設計中 用不是一般授課 …
給助教跟課後的思考回饋，幾個小提問
因著一些因緣際會，最近有些機會請朋友或之前學生來擔任課堂助教 這是我有天在fb的po文 「有人想當我的一日授課 …
領導力，取決於心-「領導力訓練」助教心得回饋
#企業內訓 #領導力訓練 很喜歡跟這樣的學員互動 「領導力，取決於心❤️ 自接觸教育訓練以來，每一次擔任助教， …
主管教練對話力第三次課程的練習
#企業內訓#主管對話力訓練 #教練式對話 主管學員回饋:* 對提問的練習引導，讓我們了解提問的差異* 操作的方 …
TRIZ 課程的新境界-戲劇性的逆轉
#企業內訓 #企業創新的新利器TRIZ 課程開始前，學員沒有半位認識TRIZ40分鐘後，每位都從被主管指派與工 …
流程圖工具演練後體會
流程圖工具演練後的體會 全班「問題分析與解決」的學員們 有半數到三分之二的人 在來工作坊前就已聽過或使用過流程 …
主管教練式對話力訓練之學員回饋
#企業內訓 #主管對話力訓練 #教練式對話 主管學員們回饋： 「發現回應內容會帶出心裡更多的想法」 「糾結是反 …
「主管教練式對話力」課程之回饋
#企業授課 #主題：「主管的對話力」 #主管提問力 #教練式對話 #教練式對話力 主管對話力訓練 共16小時， …
截然不同！兩梯「主管教練式對話力」課程
#企業授課#主題：「主管的對話力」#主管提問力 #教練式對話 主管對話力訓練 共16小時，一次4小時 四週次， …